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            韩国员工生育爱人带薪休假增至10天

            admin 2019-10-03 119人围观 ,发现0个评论
            韩国员工生育爱人带薪休假增至10天 韩国员工生育爱人带薪休假增至10天

            原标题:好消息!韩国员工生育爱人带薪度假增至10天

            中新网10月2日电 据韩国《中央日报》报导,从10月开端,韩国上班族在爱人生育时,可请求的带薪度假天数将增加到10天。此外,上班族在育儿休职(1年)之外,还能够在育儿期,请求1年缩短作业时间。

            9月30日,韩国雇佣劳动部宣告,包括以上内容的《男女雇佣相等与作业家庭烈欲狂情统筹法》与《雇佣保险法》批改法案,在10月1日正式施行。

            据此,劳动者在爱人生育时能够享用的度假从现在的3~5天(仅3天带薪),增加到10天带薪度假,并答应分隔运用一次。也就是说,劳动者能够在爱人生育后请求带薪度假1周,剩下3天带薪度假留在今后运用。

            此外,韩国政府另设“爱人生育度假补助”,向中小企业供给5韩国员工生育爱人带薪休假增至10天天的薪酬补助。

            据悉,在韩国员工生育爱人带薪休假增至10天育儿休职(1年)之外,劳动者还能够在育儿期请求削减作业时间。在没有请求育儿休职期间,劳动者可别的请求育儿期削减作业时间。

            这意味着,劳动者能够最长能够在2年内,享用缩短劳韩国员工生育爱人带薪休假增至10天动时间的待遇。并且,劳动者能够依照最少3个月的单位,分隔请求享用相关待遇。

            据悉,韩国现行法律规则,劳动者可在育儿期请求每天缩短2~5个小时作业时间。今后劳动者将能够请求每天缩短1小时作业时间。

            并且,缩短1小时作业时间不会影响薪酬收入,由于批改的法案规则,这种情况下劳动者可获得100%薪酬酬劳。

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